QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Trong tình hình hiện nay công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các Doanh nghiệp vẫn còn nhiều vấn đề cần quan tâm, đặc biệt là hệ thống các văn bản pháp luật, các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất cũng như các phương pháp giảm thiểu tai nạn lao động,… Tình trạng mất an toàn, vệ sinh lao động trong các Doanh nghiêp xảy ra khá phổ biển gây tổn thất lớn về người và tài sản, để lại hậu quả nặng nề, lâu dài cho người lao động cũng như xã hội. Vì vậy việc quan trắc môi trường lao động là cần thiết trong môi trường Doanh nghiệp.
*Căn cứ pháp lý:
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động
- Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 số 84/2015/QH13
1. QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ?
Quan trắc môi trường lao động hay đo kiểm môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yêu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
Quan trắc môi trường lao động giúp Doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động, nâng cao hiệu quả công việc.
Khi người lao động tiếp xúc với các yếu tố nguy cơ trong môi trường lao động, mức độ ảnh hưởng tới sức khỏe ở nhiều mức độ khác nhau, phụ thuộc vầo nhiều yếu tố, do đó cần quan trắc đầy đủ các yếu tố như:
- Các yếu tố vật lý, vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, áp suất, bức xạ nhiệt, tiếng ồn, điện từ trường,…
- Các yếu tố hóa học (hơi khí độc): khí NOx. CO2, SO2, Benzen, Toluen, VOCs,…
- Bụi: Bụi silic, bụi than, bụi bông, bụi amiang,..
- Các yếu tố sinh học: vi khuẩn, nấm mốc, virut,..
- Các yếu tố khác: tâm lý lao động, tư thế lao động,..
2. TẦN SUẤT QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Căn cứ khoản 2, điều 18, Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015, các doanh nghiệp có sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm (tối thiếu 1 lần/năm).
3. VỊ TRÍ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Vị trí quan trắc môi trường lao động được xác định dựa trên tiêu chuẩn TCVN 5508:2009:
- Nhà xưởng hỗn hợp – bố trí nhiều công đoạn sản xuất trong cùng một xưởng thì mỗi công đoạn sản xuất phải thực hiện quan trắc môi trường lao đọng
- Nhà xưởng đồng nhất – bố trí 1 công đoạn sản xuất, không có các nguồn phát sinh nhiệt thì số vị trí quan trắc môi trường lao động được xác định như sau:
- Cơ sở có diện tích dưới 100 m2: 4 vị trí
- Cơ sở có diện tích 100 – 400 m2: 8 vị trí
- Cơ sở có diện tích trên 400 m2: xác định theo khoảng cách giữa các vị trí làm việc không vượt quá 10 m
Nhằm giúp Doanh nghiệp thực hiện đúng quy định về Luật an toàn, vệ sinh lao động, cũng như đánh giá đúng về điều kiện môi trường lao động tại cơ sở, Bảo Châu cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động đồng thời thực hiện đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động theo thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH với đội ngũ chuyên viên, kỹ sư môi trường giàu kinh nghiệm thực tiễn được cấp chứng chỉ từ Bộ Y tế cùng với trang thiết bị kỹ thuật đáp ứng đầy đủ theo yêu cầu công việc
